Aktuelle Alle Jobs Jobs in Roth

Keine Home-Office Angabe; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Berufserfahrung mit grundlegenden Hygienekenntnissen wünschenswert Quereinsteiger willkommen Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Selbständiges Arbeiten und Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert Sie haben Freude daran, Wissen zu teilen Verantwort

Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zum Früh-, Spät- und Nachtdienst Selbständiges und strukturiertes Arbeiten

Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt Du hast Freude am Umgang mit Seniorinnen und Senioren Du magst kreatives und strukturiertes Arbeiten Du möchtest erste Erfahrung in der Pflege gewinnen und wünscht Dir berufliche Orientierung

Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Empathische Grundhaltung und Teamgeist Vollständig nachwei

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Schichtdienst

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Erfolgsprämien; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Prämien; Sonderurlaub; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Work-Life-Balance

Ausstattung; Berufskleidung; Betriebliche Altersvorsorge; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung