Aktuelle Industriemechaniker Mwd Jobs in Mnchen

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Urlaubsgeld; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, vorzugsweise in der Nahrungsmittelindustrie Idealerweise Ausbildung zum Kesselwärter sowie gute Schweißkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office

Keine Home-Office Angabe

Einarbeitung; Firmenevents; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Onboarding; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

31 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; EGYM Wellpass; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sportangebote;

Altersvorsorgezuschuss; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Firmenevents; Firmenhandy; Firmenkultur; Firmenlaptop; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Weiterbild

30 Urlaubstage; Einarbeitung; Fahrtkostenzuschuss; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Urlaubsgeld; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Verpflegung; Weihnachtsge