Aktuelle Elektriker Mwd In Vollzeit Jobs in Leonberg

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientier

Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen, vorzugsweise im Baugewerbe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Verantwortungsbewussts

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, im Kundenservice oder Vertriebsinnendienst Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Of

Abgeschlossenes mind. 4-jähriges Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. und langjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Automatisierungstechnik/Sensorik Professionelle Verhandlungs- und Pr

Gültige EASA-Lizenz nach Teil FCL für Verkehrshubschrauberführer (ATPL-H) oder Berufshubschrauberführer (CPL-H) und theoretische ATPL-H Kenntnis Musterberechtigung auf dem Muster H135 oder H145 von Vorteil Mindestens 1.500 Flugstunden als verantwortlicher Pilot (m/w/d) (davon mindestens 500 Stunden

Betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Business-Partner:in Solide Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente, idealerweise auch im Ch

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, vorzugsweise in der Schuhbranche Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Motivation und Entwicklung; Ausbilderschein von Vorteil Sicherer Umgang m

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in einer vergleichbaren Rolle Kenntnisse in der Entwicklung, Optimierung und gerne auch Digitalisierung von HR-Prozessen Offenheit und Interes