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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientier

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, im Kundenservice oder Vertriebsinnendienst Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Of

Betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Business-Partner:in Solide Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente, idealerweise auch im Ch