Aktuelle Projektleiter Hlsk Technische Gebudeausrstung Wmd Jobs in Coburg

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, HLSK oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Fachplanung und Projektleitung von GLT-/MSR-Projekten, idealerweise bei Bauvorhaben mit einem hohen Auftragsvolumen Fundierte Kenntnisse i

Abgeschlossenes Studium im Bereich HLSK, Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Diplom-Ingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung als Fachplaner und Projektleiter bei Bauvorhaben mit hohem Investitionsvolumen Fundierte Kenntnisse in Arbeitsstättenrichtlinie, HOAI, VOB, BauGB und B

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich TGA bzw. Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umfeld von Bau- oder TGA-Projekten Grundkenntnisse in HOAI, VOB und relevanten technischen Regelwerken wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office; CAD- oder AVA-Kenntnisse von Vorteil Struktu

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Erfahrung in (agiler) Webentwicklung sowie Kenntnisse im Bereich DevOps / BizDevOps & DevSecOps Hohe Expertise in der Frontend-Entwicklung mit Angular Erfahrung mit Cloud-Technolo

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling/ Personal wünschenswert) Erste Erfahrung im Controlling oder der Unternehmensberatung erwünscht Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Hohe Lernbereitschaft, Spaß an

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in z/OS, Windows und Linux sowie zugehöriger Plattformtechnologien Erfahrung in Netzwerkarchitektur,

Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Fahrradstellplätze; Firmenevents; Firmenkultur; Fitness; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Sportangebote; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Fahrtkostenzuschuss; Familienfreundlichkeit; Ferienbetreuung; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswir

Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Fahrradstellplätze; Firmenevents; Firmenkultur; Fitness; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Sportangebote; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Fahrtkostenzuschuss; Familienfreundlichkeit; Ferienbetreuung; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswir