Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann/-fachfrau (m/w/d) gerne mit einer entsprechenden Fachweiterbildung Emphatischer und wertschätzender Umgang mit Patient:innen gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im multi

Staatliche Anerkennung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Freude am Umgang mit Menschen , insbesondere Offenheit und Interesse an der Arbeit mit psychisch Erkrankten Empathische und wertschätzende Einstellung gegenüber Patient:innen, verbunden mit der

Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Versorgungstechnik oder abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Gas/Wassernetze bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gas-/Wasserversorgung mit fundierten Kenntnissen der relevanten rechtli

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung

Berufsunfähigkeitsversicherung; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Freie Getränke; Heißgetränke; Kaffee; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Krankenzusatzversicherung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Obstkorb; Tarifvergütung; Verpflegung; Wasser

Altersvorsorgezuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; EGYM Wellpass; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sportangebote; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Lif

33 Urlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

Firmenkultur; Home-Office möglich; Nachhaltiger Arbeitgeber; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Einarbeitung; Fahrtkostenzuschuss; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sportangebote; Urban Sports Club; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance