Aktuelle Teamassistenz Mwd Fr Die Abteilung Bauwesen Jobs in Mnchen

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; EGYM Wellpass; Fitness- und Wellness-Flatrates; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwi

Duz-Kultur; Fahrtkostenzuschuss; Firmenevents; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

Sie haben eine Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf abgeschlossen. Sie verfügen über vertiefte Anwenderkenntnisse in den Microsoft-Anwendungen Word, Excel, PowerPoint und Teams. Sie konnten idealerweise bereits berufliche Erfahrungen in der Bauwirtschaft erwerben und besitzen e

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation, Büromanagement, Hotellerie oder sind Rechtsanwalts - oder Notarfachangestellte (w/m/d) und bringen erste Berufserfahrung mit. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortung und Flexibilität. Team

30 Urlaubstage; Angenehmes Betriebsklima; Firmenkultur; Home-Office möglich; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Deutschlandticket; Fahrtkostenzuschuss; Firmenevents; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Li

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Fitness; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuungszuschuss; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklun