Aktuelle Juristischer Sachbearbeiter Schadenregulierung Wmd Jobs in Mnchen

Sie verfügen über einen Bachelor/Master of Insurance oder Laws oder haben das 1. Staatsexamen abgeschlossen. Erste Berufserfahrung in der Schadenregulierung im Personenschaden ist wünschenswert. Sie besitzen gute Kenntnisse im Versicherungswesen, idealerweise in der Personenschadenversicherung und i

Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Bearbeitung juristischer Texte mit. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Qualifikationen und Fähigkeiten aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte / Erste Juristisc

Angenehmes Betriebsklima; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Wei

Juristisches oder sprachwissenschaftliches Studium (z. B. Erstes juristisches Staatsexamen, Bachelor) oder abgeschlossene Berufsausbildung im juristischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. als Rechtsanwalts- / Steuerfachangestellter (m/w/d), Medienkaufmann (m/w/d) Routinierter Umgang mit MS Office,

Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Work-Life-Balance

31 Urlaubstage; Altersvorsorgezuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderurlaub; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Ve

30 Urlaubstage; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Work-Life-Balance

31 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; EGYM Wellpass; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Verpfle

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Parkplätze vorhanden; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Work-Life-Balance