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Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterentwicklung

Firmenevents; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Parkplätze vorhanden; Verpflegung

30 Urlaubstage; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gestaltungsspielraum; Home-Office möglich; Onboarding; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung Bereitschaft

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten Freude daran, Verantwortung zu