Aktuelle Senior Managerin Technische Regulierung Schwerpunkt Normungspolitik Und Digitaler Produktpass W Jobs in Frankfurt Am Main

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Planung, Entwicklung oder Realisierung von Datacenter-Projekten Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung u

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ Techniker- oder Meisterabschluss mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Umspannwerksumfeld Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umspannwerke, Hochspannungsanlagen oder En

Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Parkplätze vorhanden; Sportangebote; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness; Flache Hierarchien; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Kantine; Parkplätze vorhanden; Sportangebote; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Firmenevents; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Parkplätze vorhanden; Verpflegung

Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stelle

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Erfahrung im Umgang mit SPS-gesteuerten Maschinen und Eingabe von Produktionsdaten, idealerweise in SAP Bereitschaft zur Arbeit im Dreischicht- (TK) oder vollkontinuierlichen Schichtbetrieb (VK) Bereitschaft, Neues zu lernen und Veränderungen mit vora

30 Urlaubstage; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gestaltungsspielraum; Home-Office möglich; Onboarding; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Ausstattung; Berufskleidung; Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gestaltungsspielraum; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Parkplätze vorhan