Aktuelle Maschinen Und Anlagenfhrer Mwd Jobs in Baar Ebenhausen

Sie haben eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) und Lust, in der Chemiebranche so richtig durchzustarten? Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie eine produktionsnahe technis

30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Attraktiver Standort; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenevents; Firmenkultur; Fußball; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Parkplätze vorhanden; Sonderurlaub; Sportangebote; Tischkicker; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksa

Betriebliche Altersvorsorge; EGYM Wellpass; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Sportangebote; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weitere

Bachelorabschluss (Versorgungs-/Energietechnik, Maschinenbau, Infrastrukturtechnik, o. Ä.) oder abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation im Gas-/Wasserfach oder Rohrleitungsbau Technisches Verständnis für Leitungs- und Anlagentechnik Motivation zur Weiterqualifikation (z. B. DVGW-Zertifik

Ausbildung: eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metall oder mehrjährige Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Branche Erfahrung: Fertigkeiten im Umgang mit CNC-Maschinen sowie Präzisionswerkzeugen / Programmierkenntnisse von CNC-Steuerungen Persönlichkeit: Kommunik

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o. ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im operativen Einkauf Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf oder in projektnahen Beschaffungsprozessen - idealerweise

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung

Firmenkultur; Freie Getränke; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Work-Life-Balance